MGH.- DERECHO LABORAL. UN ENFOQUE PRÁCTICO

MGH.- DERECHO LABORAL
Editorial:
MCGRAWHILL
Año de edición:
Número Edición:
Materia
DERECHO
ISBN:
978-1-4562-2382-3
Páginas:
297
Disponibilidad:
Disponibilidad inmediata

DERECHO LABORAL. Un enfoque práctico mantiene la idea de la primera edición: utilizar un lenguaje sencillo y evitar el excesivo contenido teórico, con la intención de que pueda ser comprendido por todo aquel que tenga interés en las relaciones de trabajo.
Así, se incluyen ejemplos y ejercicios con el fin de ilustrar el análisis de los artículos de la Ley Federal del Trabajo y se presenta también su aplicación en situaciones reales, haciéndolo un material accesible y útil a patrones, trabajadores y, en general, a cualquier persona.

En esta edición se analizan las reformas realizadas a la Ley Federal del Trabajo en diciembre de 2012, que se insertan en lo que algunos autores han calificado como “reformas estructurales”. Entre estas reformas están:

Trabajo digno y decente, conforme a la Organización Internacional del Trabajo (OIT)

El régimen de subcontratación (outsourcing)

Diferentes modalidades de contratación (contratos por temporada, sujetos a prueba y de capacitación inicial)

Nuevas causales de suspensión y rescisión de las relaciones de trabajo

Forma de calcular los “salarios vencidos” en el despido injustificado

Énfasis en la productividad respecto a la capacitación y el adiestramiento que se dé a los trabajadores

Regulación del trabajo en minas

Relaciones colectivas de trabajo

Respecto a la estructura del libro, se establecen objetivos por unidad, preguntas de aprendizaje y temas que invitan al lector a reflexionar sobre la realidad laboral mexicana.

De esta forma, DERECHO LABORAL. Un enfoque práctico preserva la esencia de la primera edición pero con el análisis de la reforma a la ley con la inclusión de temáticas actuales, lo hacen aún más didáctico y dinámico.