TRI.- EMPLEO DE PERSONAL. FORMACION LABORAL EN EL BACHILLERATO

TRI.- EMPLEO DE PERSONAL. FORMACION LABORAL EN EL BACHILLERATO
Editorial:
TRILLAS
Número Edición:
Materia
ADMINISTRACION
ISBN:
978-607-17-1932-4
Páginas:
136
Encuadernación:
Rústica
Disponibilidad:
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$ 185.00

La presente obra incluye los temas de la asignatura Empleo de Personal, que se imparte en diferentes subsistemas de bachillerato, como parte de la formación para el trabajo, y tiene como objetivo principal apoyarte en tu capacitación para la gestión adecuada del área de reclutamiento y selección de personal de una organización. Cada día, las organizaciones, que pueden ser públicas o privadas, requieren de un área de recursos humanos cuyo personal cuente con las competencias propias de esta especialidad.nPor lo tanto, no sólo es importante que sepas utilizar los medios de difusión de vacantes con que cuenta cada organización, sino que también tengas la capacidad de trabajar conjuntamente con cada área solicitante de un nuevo elemento de trabajo en la identificación de un perfil laboral y puedas elegir correctamente al personal idóneo para ocupar ese puesto. A lo largo de tres bloques, los autores plantean diferentes actividades y otros recursos didácticos que te permitirán involucrarte con los propósitos del curso y contar con elementos que te facilitarán un acercamiento con las organizaciones de las que te gustaría formar parte.

La presente obra incluye los temas de la asignatura Empleo de Personal, que se imparte en diferentes subsistemas de bachillerato, como parte de la formación para el trabajo, y tiene como objetivo principal apoyarte en tu capacitación para la gestión adecuada del área de reclutamiento y selección de personal de una organización. Cada día, las organizaciones, que pueden ser públicas o privadas, requieren de un área de recursos humanos cuyo personal cuente con las competencias propias de esta especialidad.nPor lo tanto, no sólo es importante que sepas utilizar los medios de difusión de vacantes con que cuenta cada organización, sino que también tengas la capacidad de trabajar conjuntamente con cada área solicitante de un nuevo elemento de trabajo en la identificación de un perfil laboral y puedas elegir correctamente al personal idóneo para ocupar ese puesto. A lo largo de tres bloques, los autores plantean diferentes actividades y otros recursos didácticos que te permitirán involucrarte con los propósitos del curso y contar con elementos que te facilitarán un acercamiento con las organizaciones de las que te gustaría formar parte.